DEScampanha Salarial

Agindo de forma absolutamente impiedosa e arbitrária, a Câmara Municipal de Jundiaí, a requerimento da Administração Pública, aprovou na manhã desta terça feira (30) o projeto de lei que reajustava os vencimentos dos servidores públicos em 5%, o vale alimentação em 30% e adiantava a Campanha Salarial de 2022 para o mês de janeiro.

Classificamos como impiedosa e arbitrária visto que a proposta apresentada pela administração pública no dia 19/11/2021 foi NEGADA pela categoria em Assembleia Geral ocorrida no último dia 25.

O SindSerJun, diante da negativa em Assembleia pediu nova mesa de negociação para apresentar nova proposta, porém foi completamente IGNORADO pela administração.

DO HISTÓRICO
Na Campanha Salarial de 2020, conforme deliberado em Assembleia, o SindSerJun buscou respaldo no judiciário a fim de garantir seu direito constitucional de reposição da inflação nos vencimentos dos servidores.

Infelizmente, nos deparamos com uma negativa em nosso pedido, justificado pelo impedimento existente pela Lei Complementar 173.

Encontramos na Campanha Salarial 2021 uma mesa de negociação extremamente resistente, morosa, indisposta, e, infelizmente, respaldada pelo judiciário.

E mesmo mediante protestos, temos uma “Campanha Salarial 2022” literalmente enfiada goela abaixo, com uma antecipação de data base arbitrária e absurda.

DOS CAMINHOS A SEREM SEGUIDOS
Diante do cenário que nós servidores nos encontramos, temos 02 caminhos: GREVE ou JUDICIÁRIO.

Ao buscar o judiciário, como já temos um posicionamento existente para os anos de 2020 e 21, temos a chance de conseguir um reajuste na inflação do acumulado somente de 2022 e a demanda somente poderia ser ajuizada a partir do ano de 2022.

Entretanto, esbarramos novamente na dependência do entendimento de um judiciário, que pode entender que a Campanha já aconteceu com a aprovação do Projeto de Lei 13.591/2021 / Projeto de Resolução 847/2021 pelo executivo.

Ao deliberar com a greve, podemos demonstrar força e união durante a administração. Entretanto, ainda estamos nas mãos do judiciário que pode ou não declarar a greve ilegal, o que poderia trazer prejuízos aos participantes.

O SindSerJun está atento e na luta para que todos os direitos dos servidores sejam preservados.

Seguimos juntos na batalha!