Editorial – Valorizar o Servidor é valorizar Jundiaí. A Campanha Salarial é uma ótima oportunidade de cumprir promessas

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O debate sobre reajuste salarial e benefícios vai muito além de números. Ele trata, acima de tudo, do reconhecimento de quem, diariamente, sustenta o funcionamento da cidade: o Servidor Público Municipal.

São os Servidores que garantem o atendimento na saúde, a qualidade da educação, o cuidado com a cidade, a organização dos serviços públicos e o acolhimento da população em todas as áreas.

Valorizar esses profissionais não é um gesto pontual, é uma escolha política que impacta diretamente a qualidade de vida da população de Jundiaí.

A recente rodada de negociação com a Prefeitura, dia 29 de abril, que resultou na apresentação de propostas concretas, demonstra que a mobilização e a organização da categoria fazem a diferença. Cada avanço conquistado é fruto da união, da persistência e da atuação firme do Sindicato em defesa dos direitos dos trabalhadores.

No entanto, é fundamental compreender que a valorização do Servidor não pode ser tratada como custo, mas sim como investimento. Investir no Servidor é investir em serviços públicos mais eficientes, em uma cidade mais justa e em uma gestão que respeita quem está na linha de frente.

Seguiremos dialogando, cobrando e lutando para que os avanços sejam ampliados e consolidem uma política permanente de valorização. Porque uma cidade forte se constrói com Servidores respeitados, reconhecidos e valorizados.

A participação de TODOS nas decisões da categoria é essencial. É no coletivo que construímos conquistas reais. Valorizar o Servidor é fortalecer Jundiaí.

Márcio Cardona é presidente do SINDSERJUN (Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Jundiaí), diretor coordenador da CSPM (Confederação Nacional dos Servidores Públicos) e diretor suplente da Fesspmesp (Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais do Estado de São Paulo).